O SEU PORTAL DE INFORMAÇÃO !

março 23, 2011

Mínimo regional subirá 6,9%, para até R$ 817

Depois de mais de quatro horas de negociação entre empresários, centrais sindicais e representantes do governo estadual, ficou decidido ontem, 22/03, que o salário mínimo regional do Paraná terá reajuste de 6,9% neste ano. Com isso, as faixas salariais, que hoje variam de R$ 663 a R$ 765, serão elevadas para valores entre R$ 708 e R$ 817. Os novos valores serão encaminhados para a apreciação da Assembleia Legislativa e depois seguem para a sanção do governador Beto Richa. O secretário de Estado do Trabalho, Luiz Claudio Romanelli, espera que o reajuste passe a valer a partir de 1.° de maio.
Com o aumento, o piso regional do Paraná se mantém com o maior entre os estados brasileiros. O reajuste de 6,9% é superior ao concedido pelo governo federal ao mínimo nacional, que subiu 6,46%, para R$ 545.
Cada um dos envolvidos na reunião apresentou uma proposta diferente, mas o governo conseguiu aprovar sua proposição. De acordo com Romanelli, a expectativa era fazer com que o mínimo se mantivesse apreciado. “Foi um avanço importante, porque todos chegaram a um consenso sobre o resultado. O governo estava comprometido em manter a apreciação e todos fizeram esforços para chegarmos a este valor”, disse o secretário. O reajuste tem como base a projeção de inflação acumulada entre maio de 2010 e abril de 2011, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Outro ponto incluído na reunião, mas que não teve consenso, foi a criação de uma política de reajuste do mínimo para os próximos anos. Apesar de não ter um resultado imediato, ficou acordado entre empresários e centrais sindicais que em 120 dias uma nova reunião deve ocorrer para analisar o assunto. “Agora serão realizados estudos técnicos para viabilizarmos a política de reajustes daqui para a frente. Mas foi muito produtivo o encontro, já que, pela primeira vez em uma reunião tripartite, chegou-se a um consenso sobre o mínimo”, disse Romanelli.

(gazetadopovo.com.br)

Nenhum comentário:

Postar um comentário